【2-in-1ハイブリット充電器】充電器とモバイルバッテリーの2-in-1。外出時の持ち物を最小限に。充電器として利用している間にモバイルバッテリーの充電もできる為、モバイルバッテリーを充... 2024年5月2日 |
[ラインナップ] クルエラ&ラッキー (DN-939A) テレフォン (DN-939B) クルエラ・ド・ヴィル (DN-939C) [メーカー] 株式会社グルマンディーズ『101匹わんちゃん』からオシャレなクルエラのモ... 2024年5月2日 |
[ラインナップ] チコちゃん (CH-18A) ラインアート (CH-18B) [メーカー] 株式会社グルマンディーズ外出先で大活躍!急速充電に対応したモバイルバッテリーです。 スマホを約1〜2回フル充電可... 2024年5月2日 |
商品名 OPPO Band 2 OPPO Watch Free 交換 バンド オシャレな 高級ステンレス 交換用 ベルト 替えベルト マルチカラー 簡単装着 爽やか 携帯に便利 実用 人気 ベルト おすすめ おしゃれ 男性... 2024年5月1日 |
ビジネスにおけるコンセンサスは、意見の一致や合意を形成することを指します。コンセンサスを得るためには、意見の相違を尊重し、公平な議論や調整を行うことが重要です。また、コンセンサスは大人数の賛同を意味し、集団全体で意見の一致を図る場合に使用されます。コンセンサスを得る... 2023.08.19 16:05 | |
パート従業員にも定期健康診断を受診させるべき理由は以下の通りです。まず、パート従業員の健康管理を促進し、早期発見・治療・予防に努めることで労働者の健康維持や生産性向上につながります。また、労働者の健康管理は企業の法的責任とも関係しており、法的トラブル回避や労働環境改... 2023.08.19 16:02 | |
第1子の育児休業期間中に第2子を妊娠した場合、産前産後休業が優先されます。つまり、第2子の出産による産前産後休業が第1子の育児休業よりも優先されます。産前産後休業は、出産前後の身体の回復と子育てに必要な準備期間として設けられています。育児休業期間が終了する前に第2子... 2023.08.19 16:00 | |
育児休業中の従業員の賞与を不支給することは法律で禁止されています。労働基準法や男女雇用機会均等法などの労働関連法令により、産前産後の休業や育児休業を取得した従業員に対して、不利益な扱いをすることは違法です。ただし、企業は育児休業中の従業員の賞与を、勤務期間や労働成果... 2023.08.19 15:58 | |
休日労働の振替休日と代休の違いは、振替休日はあらかじめ休みであるべき日を労働日に移し、別の日を休みとする制度であり、代休は休日労働をした後に与えられる代わりの休日です。振替休日は予め手続きが必要で、労働者は予定を立てる必要がありますが、代休は手続きが簡単で、事後に休... 2023.08.19 15:55 |
ビジネスにおけるコンセンサスは、意見の一致や合意を形成することを指します。コンセンサスを得るためには、意見の相違を尊重し、公平な議論や調整を行うことが重要です。また、コンセンサスは大人数の賛同を意味し、集団全体で意見の一致を図る場合に使用されます。コンセンサスを得る... 2023.08.19 16:05 | |
パート従業員にも定期健康診断を受診させるべき理由は以下の通りです。まず、パート従業員の健康管理を促進し、早期発見・治療・予防に努めることで労働者の健康維持や生産性向上につながります。また、労働者の健康管理は企業の法的責任とも関係しており、法的トラブル回避や労働環境改... 2023.08.19 16:02 | |
第1子の育児休業期間中に第2子を妊娠した場合、産前産後休業が優先されます。つまり、第2子の出産による産前産後休業が第1子の育児休業よりも優先されます。産前産後休業は、出産前後の身体の回復と子育てに必要な準備期間として設けられています。育児休業期間が終了する前に第2子... 2023.08.19 16:00 | |
育児休業中の従業員の賞与を不支給することは法律で禁止されています。労働基準法や男女雇用機会均等法などの労働関連法令により、産前産後の休業や育児休業を取得した従業員に対して、不利益な扱いをすることは違法です。ただし、企業は育児休業中の従業員の賞与を、勤務期間や労働成果... 2023.08.19 15:58 | |
休日労働の振替休日と代休の違いは、振替休日はあらかじめ休みであるべき日を労働日に移し、別の日を休みとする制度であり、代休は休日労働をした後に与えられる代わりの休日です。振替休日は予め手続きが必要で、労働者は予定を立てる必要がありますが、代休は手続きが簡単で、事後に休... 2023.08.19 15:55 |